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天津市机电工艺学院:本市首个新型学徒制培养班开班

2019-07-26 16:51:00 责任编辑:艾盈
7月19日上午9时,一种全新的针对新生劳动力和职工技能提升需求,鼓励企业和院校开展“企校双师带徒、工学交替培养”合作,为企业培养后备技能人才的培训班,在天津市天发重型水电设备制造有限公司举行开班仪式。这是本市落实人社部《关于全面推行企业新型学徒制的意见》和天津市人民政府《关于实施“海河工匠”建设的通知》精神,创新企业技能人才培养模式,全面推行企业新型学徒制的首个培训班。

  天职网讯(通讯员 李津军 王正) 7月19日上午9时,一种全新的针对新生劳动力和职工技能提升需求,鼓励企业和院校开展“企校双师带徒、工学交替培养”合作,为企业培养后备技能人才的培训班,在天津市天发重型水电设备制造有限公司举行开班仪式。这是本市落实人社部《关于全面推行企业新型学徒制的意见》和天津市人民政府《关于实施“海河工匠”建设的通知》精神,创新企业技能人才培养模式,全面推行企业新型学徒制的首个培训班。

 

 
  据介绍,新型学徒制是按照“政府主导、企业为主、院校参与”的原则,在企业开展的“招工即招生、入企即入校,企校双师带徒、工学交替培养”的中、高级技术工人培养新模式。其培养内容主要包括专业知识、操作技能、安全生产规范、职业素养等,注重培育“工匠”精神。企业主要通过“师徒结对、导师带徒”方式进行培养,选拔优秀高技能人才担任导师,每名导师原则上带徒不超过8人。培训机构采取工学一体化教学培养方式,对学徒进行系统的专业理论培训和有针对性的技能实训。新型学徒制每年培训时间不少于600课时,其中在培训机构进行的专业理论和技能实训不少于160课时。
 
  天津市机电工艺学院主动承担起新政策的推广义务,率先启动了新型学徒制试点工作。经与天津市天发重型水电设备制造有限公司沟通协商,迅即确定了首批100名技术工人的培训任务。参加此次新型学徒制培养的学员包括电工、机床装调维修工等,均为入职6-8年的一线技术工人,期望通过培训使职业技术等级提升一个层次,使他们成长为企业的技能骨干。

 

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